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管理職位的晉升帶來的責任和壓力,有時會讓人感到不確定和焦慮。

但是,這也是一個挑戰自我,發掘潛能的機會。

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你是否曾經有過這樣的經驗,在團隊會議中,大家很少主動提出建議或改善事項?

但是若要主管跟員工一對一各自討論,卻很花時間,效益也可能不大。

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